凝聚起百萬職工磅礴力量 高質(zhì)量建設(shè)“強(qiáng)富美高”新南京
2020-09-26 12089次
南京市總工會(huì)集中學(xué)習(xí)黨的十九大精神。
為戶外勞動(dòng)者設(shè)立的愛心驛站。
勞模工匠進(jìn)校園。
慰問一線勞動(dòng)者。
全市深化黨建帶工建暨非公有制企業(yè)“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)。
村企工會(huì)“三聯(lián)三動(dòng)”聯(lián)建簽約。
致敬勞動(dòng)者職工文化系列活動(dòng)。
新時(shí)代賦予工人階級(jí)新使命，呼喚工會(huì)組織新作為。南京市工會(huì)十六大以來的五年，全市各級(jí)工會(huì)在市委和省總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在改革創(chuàng)新中闊步前行，加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，廣泛開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，提升職工素質(zhì)，健全服務(wù)職工體系，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神……推動(dòng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展取得顯著成效。全市廣大職工以昂揚(yáng)的主人翁精神和主力軍姿態(tài)，積極投身建設(shè)“強(qiáng)富美高”新南京，取得豐碩成果。
南京工會(huì)5年成績(jī)單
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走
過去5年，全市工會(huì)把黨的領(lǐng)導(dǎo)和習(xí)近平總書記重要講話精神貫穿工會(huì)工作的全過程，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。市委高度重視和支持工會(huì)工作，先后制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市街道（鎮(zhèn)）工會(huì)建設(shè)的實(shí)施意見》《南京市總工會(huì)改革實(shí)施方案》《新時(shí)代南京產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》。深入開展黨建帶工建“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”活動(dòng)，形成了黨工共建、齊抓共促的合力。
2018年，市總工會(huì)針對(duì)職工思想政治教育和文化建設(shè)工作長(zhǎng)期存在缺乏“硬招”的問題，下發(fā)了《南京市職工思想文化建設(shè)推進(jìn)考核辦法》，首次用量化規(guī)范和考核激勵(lì)的辦法，在直屬工會(huì)開展職工思想文化建設(shè)考核推進(jìn)工作，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)、全面布局的職工思想文化建設(shè)體系。此外，還突出“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美·幸福路”主題，廣泛學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十八大、十九大精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述和中國工會(huì)十七大精神。開展慶祝改革開放40周年、中華人民共和國成立70周年、市總工會(huì)成立90周年系列活動(dòng)，廣大職工更加堅(jiān)定砥礪奮進(jìn)的信心和決心。
舉辦職工讀書節(jié)、南京職工大講堂，建“職工書屋”……這5年來，全市職工文化繁榮發(fā)展。市總工會(huì)積極引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，推薦1名“全國職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵個(gè)人”，選樹50名“十佳文明職工”，培育104個(gè)優(yōu)秀職工志愿組織。舉辦職工讀書節(jié)、職工大講堂，全國、省、市“職工書屋示范點(diǎn)”分別新增24個(gè)、46個(gè)和308個(gè)。牽頭主辦全國首屆職工春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)，與全總文工團(tuán)開展戰(zhàn)略合作。百萬職工踴躍參加各類文體活動(dòng)，在全省職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上勇奪總分和金牌“四連冠”。
圍繞新南京建設(shè)大局，助力全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
開著叉車輕巧地把高腳紅酒杯一只只疊成酒杯塔，控制著吊機(jī)將一枝花準(zhǔn)準(zhǔn)地插入小小的啤酒瓶?jī)?nèi)……這是2019年南京市職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式的主題表演上，兩名“南京工匠”展示高超技能的畫面。
高質(zhì)量發(fā)展離不開高技能人才。過去5年，市總工會(huì)貫徹新發(fā)展理念，先后組織開展“建功十三五、建設(shè)新南京”“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”等主題競(jìng)賽活動(dòng)，在實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新名城、美麗古都”發(fā)展中主動(dòng)作為，在過江通道建設(shè)、長(zhǎng)江大橋維修等重大工程中攻堅(jiān)克難，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)改造等重點(diǎn)項(xiàng)目中激發(fā)干勁，在住宅物業(yè)管理、小微企業(yè)金融等民生服務(wù)中提升水平。累計(jì)參賽單位2.56萬家、職工117.48萬人次，覆蓋70個(gè)市級(jí)重點(diǎn)工程。
為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升，市總工會(huì)全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。承辦“中國技能大賽——第六屆全國職工職業(yè)技能大賽”決賽，組織65.2萬職工參加1.8萬場(chǎng)職業(yè)（行業(yè)）技能競(jìng)賽，3.66萬人晉升技能等級(jí)。開展農(nóng)民工“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”，資助349人入學(xué)、92人取得大專學(xué)歷。職工創(chuàng)新活動(dòng)彰顯活力，獲市科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)，入選省職工十大科技創(chuàng)新成果5項(xiàng)。
今年年初新冠肺炎疫情發(fā)生后，全市工會(huì)迅速行動(dòng)，市總工會(huì)第一時(shí)間發(fā)出倡議、安排專項(xiàng)資金688萬元，全市工會(huì)迅速行動(dòng)、累計(jì)投入3250萬元，通過助力援企穩(wěn)崗、發(fā)放工會(huì)消費(fèi)券、加強(qiáng)職工法律援助、組織醫(yī)護(hù)人員療休養(yǎng)等系列舉措，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”作出了積極貢獻(xiàn)，在大戰(zhàn)大考中唱響了咱們工人有力量的鏗鏘旋律，留下了南京工會(huì)有作為的堅(jiān)實(shí)足跡。
今年年初二凌晨，棲霞區(qū)八卦洲派緣合作社負(fù)責(zé)人、全國勞模周福安和合作社的社員們就下地起菜了，然后再稱重、分類，再把一袋袋蔬菜送到城區(qū)居民小區(qū)門口。往年，他的合作社一般要到年初八才開工。今年疫情嚴(yán)峻，周福安在網(wǎng)上看到蔬菜供應(yīng)緊張，就坐不住了。“我是勞模，這個(gè)時(shí)候我應(yīng)該站出來做點(diǎn)事，盡快給市場(chǎng)供應(yīng)蔬菜，平穩(wěn)菜價(jià)。”周福安說。
在抗擊疫情的大戰(zhàn)大考中，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的生產(chǎn)線上，勞模的身影無處不在，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了新時(shí)期勞模的引領(lǐng)帶頭作用。這5年，市總工會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，推薦全國勞模30人、省勞模100人，首次以市委、市政府名義評(píng)選市勞模446人。實(shí)施“南京工匠”十年選樹百人計(jì)劃，產(chǎn)生四批共40名工匠。3家單位、18名職工榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)拢瑒?chuàng)建2個(gè)全國、10個(gè)省級(jí)“示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。市政府出臺(tái)提高勞模待遇政策，發(fā)放慰問幫扶金2800萬元，組織療休養(yǎng)32批、1800人次。
服務(wù)維權(quán)一直在路上，增強(qiáng)職工獲得感、安全感、幸福感
今年暑假，在化纖新村小學(xué)就讀的小嫻終于和妹妹一起來到了夢(mèng)寐已久的海底世界。這個(gè)心愿的實(shí)現(xiàn)，源于南京市總工會(huì)開展的困難職工“微心愿”幫扶活動(dòng)。
作為職工的“娘家人”，市總工會(huì)始終牽掛困難職工和其家庭，想方設(shè)法為他們解困脫困。圍繞全市脫貧攻堅(jiān)大局，市總工會(huì)實(shí)施困難職工解困脫困計(jì)劃，市級(jí)建檔困難職工減少1507戶。開展“健康行”“一線行”“志愿助教行”“陽光行”等活動(dòng)，唱響春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖“四季歌”。成立“寧工愛心救助基金會(huì)”，引導(dǎo)社會(huì)力量參與幫扶。累計(jì)慰問困難職工1.3萬人次，幫扶款物價(jià)值3065萬元。加強(qiáng)援藏援疆、幫扶西寧和商洛工作，實(shí)施協(xié)作項(xiàng)目45個(gè)、援助942.9萬元。
在重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，市總工會(huì)主動(dòng)服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)，提高工會(huì)就業(yè)服務(wù)的針對(duì)性。以農(nóng)民工、下崗職工、高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，完善就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)平臺(tái)，健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和貸款支持體系。舉辦工會(huì)助推就業(yè)創(chuàng)業(yè)高層論壇、綠色科技創(chuàng)業(yè)大賽，開設(shè)經(jīng)濟(jì)薄弱村電工培訓(xùn)班。累計(jì)組織技能培訓(xùn)3.5萬人次，安置就業(yè)2.6萬人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款2322筆、2.69億元。
“哪里的職工合法權(quán)益受到侵害，哪里的工會(huì)就要站出來說話。”南京工會(huì)積極參與制定涉及職工利益的法規(guī)政策，推動(dòng)企業(yè)集體協(xié)商工作列入人大立法項(xiàng)目，發(fā)揮政協(xié)工會(huì)界別反映職工意愿的渠道作用。推動(dòng)基層普遍建立職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開、集體協(xié)商等民主管理制度，在全國首屆城市集體協(xié)商競(jìng)賽中榮獲第一名。以“安康杯”競(jìng)賽為抓手，維護(hù)職工安全健康權(quán)益。職工法律援助服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)各區(qū)全覆蓋，累計(jì)辦理援助案件2441件、為職工挽回?fù)p失7671萬元。
全市工會(huì)著力為職工做好事、辦實(shí)事，制定文化與服務(wù)陣地建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，開展“惠”主題活動(dòng)。在市委、市政府關(guān)心支持下，市工人文化宮遷址重建，新宮即將建成使用。在全省率先出臺(tái)療休養(yǎng)政策，惠及職工近6000人次，市職工療養(yǎng)院掛牌“全國勞動(dòng)模范療休養(yǎng)基地”。發(fā)展互助互濟(jì)保障會(huì)員76.7萬人，支付保障待遇7.6萬人次、1.4億元。新建“愛心母嬰室”461家，涌現(xiàn)出一批關(guān)愛女職工工作品牌。
不斷強(qiáng)化大抓基層導(dǎo)向，工會(huì)工作政治性、先進(jìn)性、群眾性明顯增強(qiáng)
“全市100個(gè)鎮(zhèn)（街道）全部成立了總工會(huì)，機(jī)構(gòu)全部獨(dú)立設(shè)置；全市每年補(bǔ)助鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)1600多萬元……”去年12月，全國加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在南京召開，市總工會(huì)作為先進(jìn)典型，在會(huì)上介紹了南京鎮(zhèn)（街道）工會(huì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。
近年來，市總工會(huì)把加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)擺在突出位置，從街（鎮(zhèn)）、開發(fā)（園）區(qū)工會(huì)，到民營企業(yè)、外資企業(yè)工會(huì)，每年聚焦一個(gè)領(lǐng)域重點(diǎn)攻堅(jiān)。加強(qiáng)非公企業(yè)組建和“八大群體”入會(huì)工作，成立市級(jí)百貨商場(chǎng)、家庭服務(wù)、房產(chǎn)中介、道路運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。全市已建工會(huì)組織1.4萬個(gè)，覆蓋工會(huì)會(huì)員216.9萬人，創(chuàng)建5個(gè)全國、91個(gè)省級(jí)“模范職工之家”。
5年來，南京工會(huì)改革的步伐愈發(fā)扎實(shí)堅(jiān)定。市總工會(huì)堅(jiān)決貫徹中央和省市委關(guān)于群團(tuán)改革的部署要求，圍繞強(qiáng)“三性”、去“四化”，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域改革取得新突破。市總工會(huì)機(jī)關(guān)行政和事業(yè)編制精簡(jiǎn)了5％，各區(qū)總工會(huì)普遍對(duì)機(jī)構(gòu)職能進(jìn)行了整合優(yōu)化。提高工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)中勞模和一線職工代表比例，建立專職為主、兼職與掛職相結(jié)合的干部隊(duì)伍。調(diào)整直屬工會(huì)隸屬關(guān)系，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。完善資產(chǎn)監(jiān)督管理體制，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)職工功能。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，工會(huì)如何更好地服務(wù)職工？市總工會(huì)實(shí)施了工會(huì)網(wǎng)上工作三年行動(dòng)計(jì)劃，開發(fā)建成南京工會(huì)智能化信息服務(wù)平臺(tái)，不斷提升網(wǎng)上宣傳、網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上辦公水平。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù)，發(fā)展平臺(tái)合作伙伴226家、普惠服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)7000余個(gè)。“南京工會(huì)”App和會(huì)員服務(wù)平臺(tái)在全國同類城市領(lǐng)先，被全國總工會(huì)、中央網(wǎng)信辦評(píng)為“全國最具影響力工會(huì)客戶端”“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)普惠服務(wù)最具影響力平臺(tái)”。
不斷提高自身建設(shè)水平，打造高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍
新時(shí)代工會(huì)工作對(duì)工會(huì)干部有了更高的挑戰(zhàn)和要求。過去5年，市總工會(huì)堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)向縱深發(fā)展。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，統(tǒng)籌抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持民主集中制、“三會(huì)一課”等組織生活制度。積極支持派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作，不折不扣抓好巡視巡察和審計(jì)整改工作。
激勵(lì)機(jī)制、實(shí)踐錘煉，激發(fā)了全市工會(huì)干部的活力熱情。市總工會(huì)樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，注重在基層一線和職工群眾中培養(yǎng)工會(huì)干部，選派機(jī)關(guān)干部掛職鍛煉，加大輪崗交流力度，選優(yōu)配強(qiáng)直屬工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。完善社會(huì)化工會(huì)工作者管理制度，分批招錄175人充實(shí)到基層。把工會(huì)干部培訓(xùn)納入市委組織部干部培訓(xùn)總體計(jì)劃中，通過“送教上門”等方式舉辦培訓(xùn)班47期，培訓(xùn)1萬余人次。加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)干部的關(guān)心和權(quán)益保護(hù)，激勵(lì)干部更好履職奉獻(xiàn)、積極作為。
5年來，市總工會(huì)先后以“落實(shí)提高年”“基層工作年”為主題，健全制度、傳導(dǎo)壓力、強(qiáng)化督查，營造對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)新實(shí)干的濃厚氛圍。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，打好糾“四風(fēng)”、強(qiáng)作風(fēng)持久戰(zhàn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，開展“走千企入萬戶、助發(fā)展促富民”大走訪活動(dòng)。依法依規(guī)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，完善經(jīng)審監(jiān)督體系。拓展與港澳臺(tái)和國外工會(huì)組織的交流，連續(xù)主辦五屆“寧臺(tái)大學(xué)生青春修煉營”實(shí)習(xí)活動(dòng)。
今后5年藍(lán)圖
實(shí)施思想政治“領(lǐng)航工程”
自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，健全學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、深化學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，自覺堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展工會(huì)工作，健全請(qǐng)示報(bào)告工作制度，做到重大事項(xiàng)、重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。
加強(qiáng)理想信念教育。深入開展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美·幸福路”主題宣傳教育活動(dòng)，通過貼近職工的方式、喜聞樂見的形式、豐富多彩的活動(dòng)，深入淺出地開展形勢(shì)政策教育、釋疑解惑工作，把中國特色社會(huì)主義理想信念教育做細(xì)做實(shí)。發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用，把課堂搬到工廠車間、生產(chǎn)一線，引導(dǎo)廣大職工群眾自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。
推動(dòng)先進(jìn)文化建設(shè)。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工，大力弘揚(yáng)偉大民族精神和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，加強(qiáng)以職業(yè)道德為重點(diǎn)的 “四德”建設(shè)。深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，培育更多職工志愿服務(wù)組織。創(chuàng)作一批反映新時(shí)代南京工人階級(jí)精神風(fēng)貌的文化作品，精心打造“寧工尚學(xué)”“心聯(lián)心”職工藝術(shù)團(tuán)服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)直屬工會(huì)形成“一會(huì)一精品”。發(fā)揮南京職工閱讀聯(lián)盟等組織作用，壯大職工文體服務(wù)力量。
實(shí)施建功立業(yè)“聚力工程”
開創(chuàng)立功競(jìng)賽新局面。服務(wù)“一帶一路”、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、長(zhǎng)三角一體化等發(fā)展戰(zhàn)略，以“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”為主題，廣泛深入持久開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。每年開展重點(diǎn)工程（項(xiàng)目）勞動(dòng)競(jìng)賽不少于20場(chǎng)，職業(yè)（行業(yè)）技能競(jìng)賽不少于100場(chǎng)，推動(dòng)全行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽向民生服務(wù)領(lǐng)域延伸。深入實(shí)施“技能素質(zhì)提升”“班組創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“科技創(chuàng)新”“轉(zhuǎn)型升級(jí)”“節(jié)能減排”等競(jìng)賽行動(dòng)，動(dòng)員職工積極投身“四新”行動(dòng)計(jì)劃，助力“六穩(wěn)”“六保”，為建設(shè)“創(chuàng)新名城、美麗古都”貢獻(xiàn)智慧和力量。
展現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人新作為。落實(shí)新時(shí)代南京產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要求，加快建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展“121”戰(zhàn)略，評(píng)選職工科技創(chuàng)新成果、先進(jìn)操作法、發(fā)明專利。開展“身邊的南京工匠”推選和名師帶徒活動(dòng)，拓展“南京工匠聯(lián)盟”“南京工匠學(xué)院”功能，建設(shè)梯次合理、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的高技能人才隊(duì)伍。完善產(chǎn)業(yè)工人長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)實(shí)施科學(xué)分配制度，促進(jìn)多勞者多得、技高者多得。
營造勞動(dòng)光榮新風(fēng)尚。做好勞模和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、工人先鋒號(hào)推薦評(píng)選工作，落實(shí)勞模各項(xiàng)待遇，為勞模施展才華、建功立業(yè)創(chuàng)造更好條件。開展勞模、職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動(dòng)，分別突破300家、200家，帶動(dòng)更多職工立足崗位、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。實(shí)施勞模黨支部“雙創(chuàng)雙提升”工程，推動(dòng)示范性勞模創(chuàng)新工作室實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員先鋒崗全覆蓋。持續(xù)開展學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)模范系列活動(dòng)，讓誠實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)。
實(shí)施維權(quán)服務(wù)“暖心工程”
構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，重點(diǎn)向街（鎮(zhèn)）、開發(fā)（園）區(qū)延伸，向產(chǎn)業(yè)、行業(yè)拓展。預(yù)防化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，注重動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和分析研判，將勞動(dòng)爭(zhēng)議第一時(shí)間化解在基層。推動(dòng)社會(huì)矛盾大調(diào)解，建立企業(yè)、行業(yè)、區(qū)域勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。健全企業(yè)民主管理制度，加強(qiáng)廠務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)。廣泛開展集體協(xié)商要約行動(dòng)，加強(qiáng)指導(dǎo)員隊(duì)伍和工作站建設(shè)，開展協(xié)商競(jìng)賽和星級(jí)評(píng)比。
健全維權(quán)工作體系。強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)職責(zé)，協(xié)助黨委和政府做好全面深化改革過程中職工轉(zhuǎn)崗安置、勞動(dòng)關(guān)系處置等工作。密切關(guān)注一線職工、困難職工、農(nóng)民工、新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者等群體的利益訴求，主動(dòng)參與相關(guān)法律法規(guī)政策的制定修改。深化女職工關(guān)愛系列活動(dòng)，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“兩書”制度，完善職工法律援助服務(wù)體系。深化“安康杯”競(jìng)賽和安全生產(chǎn)工作，健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)制。
做好做實(shí)職工服務(wù)。堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向，提升工人文化宮、職工服務(wù)中心、職工療養(yǎng)院綜合服務(wù)功能。積極整合社會(huì)資源，開展形式多樣的普惠性服務(wù)，推進(jìn)戶外勞動(dòng)者“愛心驛站”建設(shè)。促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開展培訓(xùn)3萬人次，安置就業(yè)2萬人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款3億元。互助互濟(jì)保障新增會(huì)員43萬人次，提供保障待遇1.8億元。發(fā)揮職工心理健康服務(wù)中心、“寧師傅”心理咨詢熱線作用，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。
實(shí)施改革創(chuàng)新“強(qiáng)基工程”
加強(qiáng)基層組織建設(shè)和發(fā)展會(huì)員工作。以百人以上非公企業(yè)和開發(fā)（園）區(qū)為重點(diǎn)，以“兩新”組織和“八大群體”建會(huì)入會(huì)工作為抓手，努力在建會(huì)和發(fā)展會(huì)員方面取得新突破，不斷擴(kuò)大組織覆蓋面。25人以上法人單位建會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在90%以上，25人以下企業(yè)一般通過聯(lián)合工會(huì)實(shí)現(xiàn)組織覆蓋，全市各類法人單位職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在85%以上。積極推進(jìn)社區(qū)工會(huì)建設(shè)，探索開發(fā)（園）區(qū)工會(huì)工作新路徑新方法。
全面推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持把工作經(jīng)費(fèi)、工作力量進(jìn)一步向基層傾斜，加大經(jīng)費(fèi)支持補(bǔ)助力度，配強(qiáng)社會(huì)化工會(huì)工作者。堅(jiān)持“會(huì)、站、家”一體化思路，落實(shí)“兩會(huì)一家”工作要求，大力推進(jìn)“六有工會(huì)”建設(shè)。把會(huì)員評(píng)家作為“職工之家”建設(shè)重要內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)全市“職工之家”合格率達(dá)85%、“模范職工之家”創(chuàng)建率超過30%。持續(xù)開展基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)督導(dǎo)評(píng)價(jià)工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。
推動(dòng)全市工會(huì)改革再出發(fā)。深入貫徹落實(shí)全省群團(tuán)改革再出發(fā)座談會(huì)精神，圍繞保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，在轉(zhuǎn)變理念方式中推動(dòng)工會(huì)改革向縱深發(fā)展。健全服務(wù)職工的工作體系，改進(jìn)聯(lián)系服務(wù)職工的管理模式、運(yùn)行機(jī)制。大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)建設(shè)，豐富網(wǎng)上平臺(tái)功能，形成網(wǎng)上網(wǎng)下融合發(fā)展新模式，打造工會(huì)工作升級(jí)版。完善改革效果評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)提高職工群眾對(duì)工會(huì)改革的獲得感、認(rèn)可度。
實(shí)施自身建設(shè)“提質(zhì)工程”
從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，全面加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中。持續(xù)推進(jìn)“黨建帶工建”，深化非公企業(yè)“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”活動(dòng)，促進(jìn)黨建和工會(huì)工作深度融合、相互促進(jìn)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，主動(dòng)接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。自覺接受巡察、審計(jì)和上級(jí)工會(huì)監(jiān)督，鞏固落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。
深化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施新一輪工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，著力提升綜合素質(zhì)和服務(wù)職工能力，推動(dòng)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、生活上關(guān)懷，把關(guān)心關(guān)愛干部的各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。建立健全工會(huì)干部思想教育、激勵(lì)保障和考核評(píng)價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)工會(huì)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保證。
馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)。把群眾路線作為工會(huì)工作的生命線，深入基層一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義。健全完善基層聯(lián)系點(diǎn)、代表聯(lián)絡(luò)、提案辦理、工作評(píng)價(jià)評(píng)議等常態(tài)化聯(lián)系職工群眾制度，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊寐毠と罕姽ぷ鳌２徽鄄豢勐鋵?shí)中央和省市委關(guān)于基層減負(fù)各項(xiàng)要求，為基層投入更多精力狠抓工作落實(shí)創(chuàng)造更好條件。
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